Qui devrait y participer
Cet Institut de leadership s’adresse à toute personne qui occupe un poste de gestionnaire, de coordonnateur(trice)-cadre, de directeur(trice) de programmes, de doyen(ne) associé(e) ou de directeur(trice) associé(e) qui souhaite à améliorer ses compétences en leadership dans le cadre de ses fonctions actuelles et qui aspire à un poste aux échelons supérieurs.
Plusieurs thèmes clés seront abordés, y compris :
- le leadership – autoévaluation et évaluation des compétences;
- le contexte actuel : changements et défis pour les établissements;
- passer d’une orientation basée sur les programmes à une orientation institutionnelle élargie : gestion vs leadership;
- les attentes de la haute direction;
- les rapports et le renforcement de la capacité d’une équipe;
- la gestion dans un environnement syndiqué;
- l’importance du mentorat – pour soi et pour l’équipe; et
- les éléments clés et les défis associés aux rôles de doyen ou directeur.
Information importante
Billets d’entrée pour les invités : Si vous prévoyez d’amener un invité à l’événement, vous pouvez acheter des billets pour lui permettre d’assister à l’un des deux dîners sociaux prévus ou aux deux.
Voyage : Veuillez vous assurer que votre inscription à l’Institut est confirmée par CICan avant de réserver votre voyage ou votre chambre d’hôtel.
Lignes directrices pour l’inscription : En raison de la forte demande pour cet institut, l’inscription est limitée à 3 participants par institution sur la base du premier arrivé, premier servi. Lorsque vous vous inscrivez, vos frais d’inscription apparaîtront comme une transaction en attente. Votre paiement par carte de crédit ne sera traité qu’une fois que nous aurons confirmé votre inscription. Si le nombre de participants a été atteint, vous serez placé sur une liste d’attente.
