«Au Large» a permis à Seneca de se fixer un cap clair pour l’avenir, avec l’objectif de devenir un établissement équitable, durable et de plus en plus virtuel. Seneca s’engage à créer une culture qui englobe et soutient l’ensemble de sa communauté. Cela touche à de multiples aspects : employeur, corps professoral, espace de rencontre, lieu de socialisation, espace communautaire. Il s’agit d’éliminer les obstacles à l’éducation, d’appuyer les groupes en quête d’équité, de mieux connaître la collectivité et d’offrir des programmes et des activités éducatives dans un environnement sécuritaire.
À propos de Seneca Polytechnic
Seneca Polytechnic provides a great education to prepare our students for great careers. Combining academic rigour with practical, professional and career-focused learning, we offer our... Lire plus
Excellence en équité, diversité et inclusion
Le Prix d’excellence en équité, diversité et inclusion reconnaît un collège ou un institut qui a fait preuve de leadership pour défendre et promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion auprès de ses étudiants, son corps professoral, son personnel et sa collectivité. Il s’agit d’un prix de reconnaissance du travail institutionnel plutôt que d’un travail individuel. Pour être admissible à ce prix, votre établissement ne doit pas avoir reçu le prix « Or » au cours des trois dernières années ou depuis 2020.
CICan et TD Assurance
TD Assurance a le plaisir d’être le commanditaire exclusif du programme des Prix d’excellence de CICan. TD Assurance accordera un prix de 1000$ à tous les récipiendaires des prix OR.
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